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Warum Weiterbildung oft nicht zum Erfolg führt

In der Personalentwicklung halten sich hartnäckig einige Legenden, die handfeste Auswirkungen auf die Wirksamkeit der Personalarbeit haben“, sagt Prof. Dr. Sven Grote von der Fachhochschule für angewandtes Management Erding. Der neue wissenschaftliche Leiter des Deutschen Fachkongresses für Bildungscontrolling, der am 12. und 13. Oktober in Köln parallel zur Messe Zukunft Personal in die achte Runde ging, hat auf der Veranstaltung diese weitverbreiteten Annahmen überprüft und erörtert.

Legende 1:
„Sind die Teilnehmer am Seminarende zufrieden, gelingt der Transfer von allein.“
Viele Unternehmen haben sich in den letzten Jahren bemüht, den Lerntransfer von Seminaren in die Praxis zu verbessern. Doch dabei fokussieren sic...

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