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Geschlechtsneutral: Wie die Besten an die Spitze kommen

„Frauen wollen keine Führungsverantwortung übernehmen. Aber wen interessiert das?“, sagt Avivah Wittenberg-Cox. Die Expertin für Fragen der Geschlechterverteilung in Führungspositionen hat ihre Erfahrung und kontroversen Thesen in einem Keynote-Vortrag am 13. Oktober auf der Messe Zukunft Personal in Köln präsentiert. Dabei ging sie insbesondere darauf ein, wie Unternehmen eine bessere Gender-Balance erreichen.

Die Mehrheit der Hochschulabsolventen ist weiblich. Gleichzeitig haben Unternehmen wieder Probleme, passende Fachkräfte zu finden – und auch in Zukunft zeichnet sich angesichts des demografischen Wandels ein ähnliches Bild ab. Deshalb entdecken Personalverantwortliche derzeit Frauen als neuen Talentepool. „Es ist keine...

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