Die Rekrutierung ist auch für große Unternehmen und Markenkonzerne zur wichtigsten Herausforderung geworden. Zu den weiteren Top-Themen zählen „Mitarbeiterentwicklung-und -qualifizierung“ sowie die „Anpassung der HR-Strategie... mehr...

Klassische Stellenanzeigen haben auch in Zeiten von Facebook & Co. ihre Daseinsberechtigung. So lautet das Ergebnis der Untersuchung „Erfolgreiche Wege der Rekrutierung in Social Networks“ des KCS KompetenzCentrum für Statistik und... mehr...

Es ist allgemein bekannt, dass der Urlaub grundsätzlich während des Kalenderjahres zu nehmen ist, für welches der Urlaubsanspruch besteht. In Ausnahmefällen kann er auf die ersten drei Monate des folgenden Jahres übertragen werden.... mehr...

Je netter die Kollegen, desto schöner der Job: Den meisten Deutschen ist ein gutes Betriebsklima wichtiger als Bezahlung oder Karriere. So lautet das Ergebnis einer aktuellen Online-Umfrage des Personaldienstleisters Unique. „Spaß,... mehr...

Vom 3. bis 5. November findet in Berlin bereits zum zweiten Mal die Coworking Konferenz statt. Sie wird von den Unternehmen Entreprise Globale (Brüssel), ClubOffice (Berlin) und betahaus (Berlin) organisiert. mehr...

Die Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen wird für das Personalmarketing deutscher Unternehmen in den nächsten zwei Jahren insgesamt weiter ansteigen. Dies geht aus dem aktuellen Ergebnis der Befragungsreihe „Trend in Prozent“ vom... mehr...

Der demografische Wandel und der sich abzeichnende Fachkräftemangel werden bis 2020 in fast vier von zehn deutschen Kreisen zu Beschäftigungsverlusten führen. Vor allem in Ostdeutschland sowie in strukturschwachen westdeutschen... mehr...

Wie immer vor Weihnachten blüht die Gerüchteküche rund um das Weihnachtsgeld. Gibt es nun - oder gibt es keins? Dies, so der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Präsident des VdAA - Verband deutscher... mehr...

Die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern, ist für immer mehr Unternehmen ein Muss. Arbeitsprozesse werden komplexer und belastender für die Beschäftigten. Außerdem steigt das durchschnittliche Alter der Belegschaften. Mit der... mehr...

Mit der zunehmenden wirtschaftlichen Erholung steht der Fachkräftemangel wieder ganz oben auf der Agenda der Unternehmen in Deutschland. Überrascht hat diese Entwicklung die Betriebe zwar nicht, aber es gibt dennoch einiges zu tun, wie... mehr...

In der Personalentwicklung halten sich hartnäckig einige Legenden, die handfeste Auswirkungen auf die Wirksamkeit der Personalarbeit haben“, sagt Prof. Dr. Sven Grote von der Fachhochschule für angewandtes Management Erding. Der neue... mehr...

„Psychologie am Arbeitsplatz – nein danke!“, sagt so mancher Manager. Das möchte Dr. Tony Humphreys ändern und fordert eine Managementausbildung, bei der sich angehende Manager stärker mit ihren persönlichen Eigenschaften... mehr...

„Frauen wollen keine Führungsverantwortung übernehmen. Aber wen interessiert das?“, sagt Avivah Wittenberg-Cox. Die Expertin für Fragen der Geschlechterverteilung in Führungspositionen hat ihre Erfahrung und kontroversen Thesen... mehr...